Bachelor Droit
& Ressources Humaines

*Numéro 1 des écoles de droit en France (enseignement supérieur privé)

Sous la direction de Laurence Frenkiel , Directrice du développement et Management de Transition

Campus : Paris ou à distance en e-learning

Rentrée : septembre ou janvier

Evoluez dans les métiers du droit et des ressources humaines avec notre Bechelor Droit et RH

Formez-vous aux côtés d’avocats experts et de professionnels des RH pour intégrer le monde du travail avec force et sérénité !

✔ UNE FORMATION TAILLÉE POUR LA PRATIQUE

Cours concrets et immersifs en droit et ressources humaines
Sur place ou à distance en e-learning
En alternance : 2 jours à l’école / 3 jours en entreprise
Effectif réduit : 30 à 35 étudiants par class

JE VEUX EN SAVOIR +

Ils en parlent mieux que nous

École très professionnalisante

École très professionnalisante, équipe pédagogique de qualité, merci encore !

Sandy

Excellent établissement

Excellent établissement proposant des enseignements académiques et pratiques de qualité.

Lydia Zunino

Excellente école axée sur la pratique

Excellente école axée sur la pratique avec des enseignants disponibles et motivant. J’ai particulièrement apprécié les cours de plaidoirie et de rédaction d’actes car nous avons pu travailler sur des dossiers réels. Très bonne ambiance générale. Je recommande !

Alexis

Une école qui tient ses promesses

Une école qui tient ses promesses en matière d’insertion professionnelle et de professionnalisation. Le corps enseignant se donne à fond et nous permet, tout au long de l’année, de rencontrer des figures emblématiques du monde du droit. Je recommande.

Charles

Excellente formation

Excellente formation, avec une véritable perspective pratique.

Parfait pour s’insérer efficacement dans le monde du travail.

SGN

École excellente

Des professeurs qui sont là pour nous, à l’écoute, et qui font tout pour notre réussite
Je recommande fortement

LeslieS

Je recommande cet établissement

Je recommande cet établissement qui propose des enseignements de qualité. Les enseignants sont pédagogues et motivants, l’ambiance de travail est agréable, je ne regrette pas mon choix et recommande fortement ce cursus !

Emiliec

Un institut d’excellence !

Les cours sont parfaitement structurés et d’une grande qualité, offrant un équilibre idéal entre théorie et pratique. L’ambiance est dynamique et motivante, ce qui rend l’apprentissage encore plus enrichissant.

Hissein korde hassan

Bonne réputation et un accompagnement sérieux pour les étudiants.

Très satisfait de l’enseignement et du cadre du Campus établissement de prestige.

Nadège

→ Retrouvez plus d’avis sur l’Étudiant.fr

De la 1ère à la 3ème année

(Présentiel ou e-elearning)

Notre Bachelor Droit et ressources humaines est accessible dès l’obtention du baccalauréat, hors parcoursup.

Ce programme en trois ans se compose de 6 semestres et constitue le socle des études en droit et en gestion des ressources humaines.

L’objectif est de transmettre aux étudiants de solides bases théoriques et académiques par l’apprentissage des fondamentaux mais surtout de leur permettre de se professionnaliser par des exercices pratiques et des mises en situation concrètes.

Aptitudes et compétences

Les trois années du Bachelor Droit et Ressources humaines permettent à l’étudiant

D’acquérir les connaissances et compétences fondamentales en droit et en ressources humaines pour se positionner dans des fonctions RH (qui intègrent nécessairement une forte dimension juridique) ou juridiques ;
D’appréhender la gestion des ressources humaines dans son ensemble pour prétendre à des postes clés en service en direction des ressources humaines et/ou département juridique en droit du travail ;
De développer des compétences personnelles et relationnelles pour renforcer son leadership et intégrer le monde du travail avec force et sérénité.

Scolarité

Les cours ont lieu dans des salles de classe à taille humaine (et non dans des amphithéâtres), ce qui, d’une part favorise l’apprentissage dans des conditions optimales de travail, mais surtout, permet un véritable accompagnement personnalisé de chaque étudiant.

Les enseignements sont dispensés par des professionnels des ressources humaines et du droit pour un apprentissage ancré dans la réalité du terrain.

L’ensemble des supports de cours, des exercices pratiques, et des Moocs sont fournis par l’Institut Superieur du Droit et également disponibles sur la plateforme d’e-learning pour laquelle chaque étudiant a un accès personnalisé.

La formation se réalise en alternance dès la 3^ème année de Bachelor.

Modalités d'évaluation

En 1^ère et 2^ème année, les étudiants sont évalués tout au long de l’année dans le cadre de contrôles continus et lors d’une session d’examens qui se tient à la fin du 1^er et du second semestre.

En 3^ème année, les étudiants sont évalués tout au long de l’année dans le cadre de contrôles continus et lors d’une session unique d’examens qui a lieu au mois de juin.

Débouchés

Le Bachelor Droit et Ressources Humaines débouche sur les métiers suivants :

Chargé de ressources humaines
Gestionnaire des emplois et carrières
Assistant RH / Assistant Juridique
Assistant de recrutement
Conseiller en insertion professionnelle
Consultant en recrutement
Chargé de projet en ressources humaines

Il prépare également les étudiants à l’ensemble des cursus de Mastère 1 et de Mastère 2 de l’ISD débouchant sur les métiers du droit et des ressources humaines en entreprise.

Nos programmes

BACHELOR 1

(1ère année)

SEMESTRE 1 :

Introduction aux RH
Méthodologie du droit
Droit des personnes et de la famille 1
Droit Constitutionnel 1
Histoire des grands procès du 19ème
Prise de parole en public
Anglais
Atelier théâtre

SEMESTRE 2 :

Gestion des ressources humaines
Droit des personnes et de la famille 2
Droit constitutionnel 2 (La Ve république)
Institutions judiciaires et administratives
Introduction à la propriété intellectuelle
Culture et institutions européennes
Anglais
Stage découverte de 2 semaines

BACHELOR 2

(2ème année)

SEMESTRE 1 :

Droit des obligations 1 (droit des contrats)
Relations individuelles du travail et RH
Droit pénal général
Sensibilisation aux actes juridiques et judiciaires
Plaidoirie
Coaching
Anglais

SEMESTRE 2 :

Relations collectives du travail et RH
Droit des obligations 2 (droit de la responsabilité
civile délictuelle)
Procédure pénale
Droit des affaires
Gestion des ressources humaines
Prise de parole en public
Anglais
Stage découverte de 1 mois

BACHELOR 3

(3ème année)

SEMESTRE 1 et 2 :

En Alternance

Gestion RH
Gestion de paie et rémunération
Gestion des emplois et des carrières
Recrutement et offre d’emploi
Gestion et suivi des candidatures
Intégration de nouveaux collaborateurs
Développement des compétences du personnel
Droit du travail
Droit fiscal
Droit commercial
Anglais
Atelier Insertion professionnelle et leadership
Prise de parole en public

En option : Titre RNCP de niveau 5 "Assistant Ressources Humaines"

L’Institut Supérieur du Droit vous offre la possibilité de vous présenter aux sessions d’examens visant l’obtention du titre professionnel TP01284 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP),classé niveau 5, intitulé “Assistant Ressources Humaines” N° 35030 délivré par le Ministère du travail et enregistré par France Compétence le 03/11/2020.

Dates de la formation

Bachelor 1ère année :
Rentrée de septembre : du 5 septembre au 30 juin (rentrée tardive acceptée jusqu’au 30 octobre) sur place ou à distance en e-learning

Ou au choix, rentrée de janvier : du 3 janvier au 30 juillet

Bachelor 2ème année :
Rentrée de septembre :du 5 septembre au 30 juin (rentrée tardive acceptée jusqu’au 30 octobre) sur place ou à distance en e-learning

Ou au choix, Rentrée de janvier : du 3 janvier au 30 juillet sur place (35% des cours en e-learning)ou 100% à distance en e-learning.

Bachelor 3ème année :

Rentrée de septembre : du 5 septembre au 30 juin (rentrée tardive acceptée jusqu’au 30 octobre) sur place (35% des cours sur zoom) ou 100% à distance en e-learning

Rentrée de janvier : du 3 janvier au 30 juin sur place (35% des cours sur zoom) ou 100% à distance en e-learning

Conditions d’admission

Notre Bachelor Droit et Ressources humaines est ouvert à tous les étudiants désireux d’évoluer dans le domaine du droit et des ressources humaines.

Prérequis pour intégrer le Bachelor 1ère année : baccalauréat ou diplôme étranger équivalent.

Prérequis pour intégrer le Bachelor 2ème année : bac+1 ou diplôme étranger équivalent.

Prérequis pour intégrer le Bachelor 3ème année : bac+2 ou diplôme étranger équivalent

Frais de scolarité et financement

Bachelor 1ère année : 4500 euros.

Bachelor 2ème année : 4500 euros.

Bachelor 3ème année : la formation se déroule en alternance dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un stage. En cas de signature du contrat de professionnalisation, les frais de scolarité sont pris en charge à 100% par l’entreprise employeur ou par son OPCO. L’étudiant est, en outre, rémunéré entre 80 et 100% du SMIC. Si l’étudiant ne trouve pas d’alternance, la prise en charge des frais de scolarité lui revient. Ils s’élèvent à la somme de 4 500 euros payables en 8 fois pour toute inscription finalisée avant le 30 aout.

BACHELOR 1

4 500 euros :

Acompte de 400 euros à l’inscription +

4 100 euros payables en 8 fois

BACHELOR 2

4 500 euros :

Acompte de 400 euros à l’inscription +

4 100 euros payables en 8 fois

BACHELOR 3

4 500 euros :

Acompte de 400 euros à l’inscription +

4 100 euros payables en 8 fois

Acompte et paiement en plusieurs fois pour l’étudiant :

Un acompte de 400 euros est demandé à l’inscription. Il se déduit de la totalité des frais de scolarité.

Le solde (soit la somme de 3 220) peut être réglé en 8 mensualités pour toute inscription finalisée avant le 30 août, puis en 7 fois, 6 fois, 5 fois etc, en fonction de la date de l’inscription (plus l’inscription est tardive, plus les échelonnements sont réduits). La totalité des frais de scolarité doit être réglée au plus tard le 30 avril.

Les montants exprimés sont nets, TVA non applicable selon l’article 293B du code général des impôts.

Admission et contacts

Les admissions se font exclusivement en ligne sur notre site Internet (hors parcoursup) en cliquant sur “JE POSTULE“. Elles reposent sur les diplômes obtenus, la motivation du candidat ainsi que sur son projet d’étude et professionnel.

Délai de traitement des candidatures :

Etudiants ayant réalisé des études en France
Entretien d’admission : 3 jours maximum après le dépôt du dossier de candidature
Résultats d’admission : 2 jours maximum après l’entretien
Ces délais peuvent varier en fonction des disponibilités du candidat et de la fourniture par ses soins de l’ensemble des justificatifs demandés.

Contact : Alexandre Pequito chargé des admissions / [email protected]

Etudiants ayant réalisé des études à l’étranger

Analyse du dossier et vérification des critères d’admission: 15 jours maximum après le dépôt du dossier de candidature

Résultats d’admission : 2 jours maximum apres l’analyse du dossier et la vérification des critères d’admission

Ces délais peuvent varier en fonction des disponibilités du candidat et de la fourniture par ses soins de l’ensemble des justificatifs demandés.

Contact : Thiaba LO, responsable des admissions internationales / [email protected]

Le diplôme de Bachelor est un diplôme d’école indépendant de l’Etat menant aux métiers du droit et des RH en entreprise. Les professions réglementées et les concours de la fonction publique ne sont pas accessibles.