Ecole RH & formations
en Ressources HumainesDans un monde où la gestion des talents est devenue un enjeu stratégique, les professionnels des ressources humaines jouent un rôle clé au cœur des entreprises. Pour répondre aux défis du management moderne, l’Institut Supérieur du Droit (ISD) propose aujourd’hui une offre complète de formations en ressources humaines, du titre professionnel au bac+5, en formation initiale ou en alternance.
À travers une pédagogie innovante et professionnalisante, l’ISD forme des collaborateurs prêts à accompagner le développement humain des organisations et à piloter les transformations du monde du travail.
L’Institut Supérieur du Droit s’impose comme une école spécialisée de référence, où l’excellence académique rencontre les besoins opérationnels des entreprises.
Notre approche se distingue par plusieurs atouts majeurs :
Intégrer l’ISD, c’est bénéficier d’un enseignement d’excellence et d’une ouverture directe vers les métiers des Ressources Humaines.
Cette formation en ressources humaines, certifiée RNCP, prépare les futurs collaborateurs RH opérationnels sur la gestion du personnel, le recrutement et la communication interne.
Accessible après le bac, ce Bachelor unique associe compétences juridiques et management des ressources humaines pour former des profils recherchés par les entreprises.
Ce programme développe les compétences stratégiques pour piloter la gestion des talents, la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) et la marque employeur, avec une certification RNCP garantissant son excellence.
Dernière étape vers des fonctions de management RH, ce cursus bac+5, certifié RNCP, permet de se spécialiser en stratégie RH, pilotage du changement et relations sociales.
Une formation en école RH ouvre de nombreuses opportunités professionnelles :
Le secteur des ressources humaines recrute activement des profils opérationnels et stratégiques, notamment dans un contexte de transformation des organisations et de guerre des talents.
Suivre une formation RH en alternance à l’ISD, c’est bénéficier d’une expérience professionnelle précieuse, en immersion dans une entreprise d’accueil dès le début du cursus. Ce format séduit de plus en plus d’étudiants en quête de professionnalisation rapide et d’insertion efficace dans le monde du travail.
L’alternance est proposée dès le Bachelor RH et jusqu’au Mastère 2, avec des formations en ressources humaines parfaitement adaptées au rythme entreprise/école. Elle permet d’acquérir des compétences concrètes en gestion du personnel, recrutement, relations sociales et communication interne, tout en étant rémunéré.
Les partenariats noués par l’ISD avec de nombreuses entreprises de tous secteurs assurent aux étudiants un accompagnement constant dans leur recherche de missions et une intégration réussie. L’alternance RH est aujourd’hui reconnue comme un levier stratégique pour décrocher un premier emploi qualifié à l’issue de la formation.
Au-delà de l’enseignement, l’ISD offre un cadre de vie stimulant et pensé pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel des étudiants RH. Les campus sont situés au cœur de grandes métropoles dynamiques, à proximité des pôles d’activité économique et du tissu d’entreprises partenaires.
Les ressources humaines étant avant tout un métier de relation et de communication, l’ISD met un point d’honneur à favoriser les échanges et l’ouverture. L’année est rythmée par des ateliers métiers, des conférences avec des professionnels RH, des rencontres avec des anciens diplômés, et des événements thématiques liés à l’actualité RH.
Des portes ouvertes régulières permettent aux futurs étudiants de découvrir les programmes et l’ambiance de l’école, tandis que le coaching carrière personnalisé aide chacun à construire un projet professionnel solide. L’ambiance conviviale, les équipements modernes et la proximité entre les équipes pédagogiques et les étudiants renforcent l’identité d’une grande école engagée pour la réussite.
L’admission aux formations en ressources humaines de l’ISD se fait en ligne sur dossier et entretien de motivation.
Nos équipes vous accompagnent à chaque étape de votre inscription pour intégrer le parcours qui correspond le mieux à votre projet professionnel.
Le Bachelor RH est un diplôme de niveau bac+3 orienté vers le management des ressources humaines. Le titre professionnel Assistant RH, de niveau bac+2, forme aux missions opérationnelles de la gestion du personnel.
Diplôme d’école distinct du Master délivré par les Universités Publiques. Pas d’accès au CRFPA
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